Согласно ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»  при принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель - индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости, указав должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца.

В ходе проведенной проверки установлено, что в нарушение ч. 1, 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» должностными лицами 2 учреждений района  в ГКУ РО «Центр занятости населения Милютинского района» сведения о сокращении работников в установленный законом срок не направлена.

По результатам выявленных нарушений прокуратурой района в отношении должностных лиц возбуждено 2 дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КРФ об АП, по итогам рассмотрения которых мировым судьей 2 лица привлечено к ответственности в виде штрафа.

          По результатам внесенного прокуратурой района представления выявленные нарушения устранены, необходимые сведения направлены в Центр занятости населения.

 

Помощник прокурора района

 

юрист 1 класса                                                                                          Н.С.  Сухова